2005年，亲子园对于泉州这座城市，还是一个十分新鲜的概念。很少有人知道科学早教是什么，更不知道早期教育会怎样改变一个孩子与家庭的未来。

21年风雨兼程，早教早已从当年鲜为人知的新生事物，成为众多泉州亲子家庭的育儿选择。当地早教行业更是几番更迭、大浪淘沙，很多早教机构来了又走。而陈铃铃从2005年把红黄蓝早教带入泉州以来，已先后开办了泉州鲤城分园、晋江分园、丰泽分园三家亲子园，培养了万余名儿童，红黄蓝更早已成为当地早教的代名词。事业稳步发展的背后，不只是规模的扩张，更悄然影响着一个个身处其中的家庭，催生出许多双向成长的动人故事。

完成一场自我的回归

在与陈铃铃的深度交谈中我们发现，品牌能够稳稳扎根，背后不只是一份教育事业的坚守，更凝聚着一群同行者真实滚烫的人生历程，黄辉景便是其中极具代表性的一位。

七年前的黄辉景，是终日围着订单、利润打转的工厂老板。应酬客户占据了他绝大部分时间，他总宽慰自己“等忙完这阵子就好好陪孩子”，却在无休止的工作当中，错过了儿子最初的三年。

一次机缘巧合，太太带他走进了泉州红黄蓝的课堂。打动他的并非精致华丽的硬件环境，而是老师蹲下身，与孩子平视的眼神；面对胆怯怕生的孩子，那句温柔的“要不要我们再试一次？”他幡然醒悟：过往自己给到孩子的，仅仅是陪伴的时长，却缺少真正读懂孩子的共情。他表示，在一次父母课堂中，陈铃铃的一句话更是点醒了他，“高质量的陪伴就是最好的育儿”。

“我开始学着把工厂里的指令换成了对我儿子的邀请，爸爸要不要陪你一起做？就这一个改变，我和孩子的世界都亮了。所以当陈铃铃园长邀请我一起加入这份事业时，我几乎没有犹豫，这不像是投资，更像是一次回归。我想把这份被懂得的温暖传递给更多像我曾经一样迷茫的爸爸。”黄辉景表示。

从工厂老板到成为泉州晋江红黄蓝合伙人的“黄老师”，对于黄辉景而言，早教事业完成了一场自我的回归。

爱是播撒也是传递

在泉州红黄蓝，这样的故事并不鲜见。有学艺术出身的妈妈，在体验课程之后认同这里的文化氛围，毅然选择加入团队；还有被红黄蓝教育理念打动后，毅然选择从课堂受益者走到教育台前一线的家长，曼曼便是其中最动人的代表。

2015年，女儿尚不满一岁的曼曼，和万千新手妈妈一样深陷早教焦虑。她像探店一样跑遍泉州大大小小早教机构，彼时的她只会评判装修是否崭新漂亮，并不明白早教真正内核，是孩子认知、情绪、社交的全方位滋养。

直到遇见红黄蓝。还未成为会员，顾问与老师们不带功利的真诚，深深打动了她。她终于懂得，家长真正渴求的，从来不是华丽的教室，而是专业、可靠、充满善意的教育土壤。

在这里，急躁焦虑的她，慢慢学会温和而坚定。2018 年，她获得机会前往北京总部参加培训。并非幼教科班出身的她，以大龄转行的身份，和一众刚毕业的年轻人一同学习比拼，正式成为一名亲子教师。

此后她持续精进，陆续考取育婴师、感统训练师证书，一本本证书，是对专业的执着追求。从前身为家长体验过的迷茫、纠结，没有白白消耗，反倒化作她读懂孩子、共情家长最珍贵的财富。

“人生没有白走的路，每一步都算数。” 从体验课程的消费者，转变为深度参与的教育共建者，家长成长为老师，何尝不是一个教育品牌所能收获的最高赞誉。

一场温柔的坚持

家长变身老师，家长成长为合伙人，泉州红黄蓝就这样把一个个同行者与亲子家庭紧紧联结在一起。在这背后，离不开陈铃铃二十余年如一日的耕耘。

时间倒回到2005 年，决定把红黄蓝引入泉州时，这片土地的早教市场几乎一片空白。从选址装修、地推科普，到教师培养、体系搭建，一切都要从零开始。彼时总部专家曾郑重问她：投身早教，是为赚钱，还是真心想做一份教育？这句话，成为陈铃铃往后二十余年创业路上时常自省的标尺。在她看来，教育是细水长流的事业，不能抱着赚快钱的心态，热爱、坚持、真诚，是她总结出来做早教事业最重要的三个关键词。

热爱，是出发的原点。这份热爱，不是停留在口头的情怀，而是躬身入局的实干。创业之初，陈铃铃便笃定地打造 600 多平方的园区，到后来的1500、2000平方，只为给孩子更开阔的活动空间；21年来，她始终坚持扎根一线，保持和家庭、孩子最近距离的沟通。她深知唯有发自内心的热爱，才能支撑教育人迈过重重挑战。

坚持，是穿越行业风浪的底气。21年潮起潮落，陈铃铃见过太多机构轰轰烈烈登场，又匆匆落幕。在她看来坚持，既是要扛住市场的起伏，更要耐得住教育本身的慢。原本内向怯生的小女孩，经过专业的早教课程学习，能够自信大方地站在众人面前自我介绍。许许多多孩子实实在在的改变，更加坚定了她深耕科学早教的决心。这份坚持，也体现在对团队的培养上。

陈铃铃始终相信，教师是教育质量的根本。她为年轻老师们搭建阶梯式成长平台，重视每一次总部培训学习，关心员工的生活与职业规划。于是才有一批批年轻人在这里沉淀成长，有人从仓库管理员起步，一路历练，蜕变为独当一面的执行园长；一批元老跟随团队走过十几载，把青春交付给这份早教事业。

真诚，是维系信任的内核。陈铃铃表示“百术不如一诚”。泉州红黄蓝很少投放商业广告，也没有专职营销人员，长久以来，依靠的是家长的口口相传。把每一个孩子当成自家孩子看待，真诚对待每一个家庭，不功利、不套路。很多孩子早已毕业离开园所，步入小学、中学，当家庭教育遇到困惑，家长依旧愿意回来和团队沟通交流。

“21年了，如果让我用一句话来总结，我想就是，这是一场温柔的坚持，最终我们望见了爱的星辰大海。温柔听起来好像没有什么力量，对吗？它是老师蹲下来与孩子平视时的目光，是孩子哭泣时那个毫不犹豫的拥抱，是深夜教室里为第二天活动默默准备教具的那盏灯。这20年，我们用这样柔软的方式，做着最需要耐心的事。”陈铃铃如是说。

早教的果实，从不会立刻兑现，但所有默默的耕耘，时光终会看见。愿我们都相信温柔坚持的力量，用心守护纯粹童年，静待每一颗小小星辰，慢慢发光。