向教育扎根，向价值生长！红黄蓝幼儿园2026年新学期启动大会圆满召开！

启今集团创始人、总裁史燕来首先充分肯定了全体家人在2025年的辛勤付出，并向每一位向下扎根、向上生长的红黄蓝人致以最诚挚的敬意。面对2026年的趋势与挑战，史总围绕“稳定、聚焦、提质、增效、修炼”五大关键词，提出了应对策略，寄语大家在新的一年稳住底盘、筑牢根基，塑造园所无可替代的核心价值，实现提质增效、逆势增长。

在这个喧嚣的时代，我们要做“脚下有根”的教育者。稳住团队、稳住家长，也就稳住了园所的基本盘。“稳”不是不动，而是行动时脚下有根、心中有底。我们要持续夯实托幼一体化的基石，筑牢安全底线，稳中求进，行稳致远。

面对多变的形势和多样需求，唯有聚焦，才能懂取舍，有定力。回归教育本来的样子，回归对每一个生命成长规律的尊重，引导家长看见真正的儿童，焦虑化为理解，共情走向共育！

在从生存战迈向价值战的关键时期，更应守住教育的根与魂，把工作做实、做细、做暖，用专业回应每一份信任，以高质量撑起口碑与底气。教育没有捷径，唯有深耕，打造独特的教育辨识度，成为区域内无可替代的标杆，让每一位家长都能安心托付。

集团总部持续升级技术系统，实现数据可控、经营可控与风险可预警，确保园所健康发展。以系统提升运营效率，以数据支撑管理决策，逐步构建增长的护城河。这并非一日之功，而是用每一天的专业、真诚与坚持，一寸一寸垒起来的。

时代终将奖励那些持续自我进化的教育者。在新的一年，愿我们共同完成从“求生”到“创造”的心态转变；打破经验的桎梏，刷新能力结构；以跨界思维，跳出幼教看幼教，跳出幼教干幼教。让我们不断拓展格局，从经营者成长为破局者，在更强的连接中，积蓄面向未来的底气。

集团党委副书记、副总裁张帆围绕发展环境、总体要求及实施路径，结合学前教育行业现状，带领大家深入学习贯彻党的二十届四中全会及“十五五”规划精神，为集团未来发展锚定方向。

张帆强调，作为教育工作者，必须始终坚持以国家教育改革政策为根本指引，做到与国家战略同频、与社会关注共振、与家庭需求契合。只有深刻理解顶层设计，才能在复杂市场中保持战略定力。

在解读“十五五”规划时，张帆指出，“幼有优育”目标的提出，进一步夯实了学前教育作为教育强国“基点中的基点”的战略地位。当前人口结构调整正倒逼行业深刻变革，其实质是从“规模扩张”向“内涵发展”的历史性转型。这既是对行业生存能力的考验，也是提升整体质量的关键洗牌期。针对部分从业者的观望心态，张帆给出积极解读：国家通过政策与法治引导出清低质机构，为优质机构释放更大发展空间。像红黄蓝这样具备品牌优势、课程体系和管理能力的民办机构，正迎来“稳基本盘、扩影响力”的战略机遇期。要将政策作为“导航仪”，挖掘“真红利”，抢抓国家战略转向“更重投资于人”的历史机遇。着力提供优质多样化成长服务，推动实现从“有园上”到“上好园”的跨越；同时积极拥抱数字化与科学育儿，持续提升保教质量。

红黄蓝幼儿园总经理张锦以“窄与深、快与慢、场与感”三个维度，系统阐释了集团在变局中的战略定力与实践路径。她指出，真正的护城河，源于在最关键处做得比别人更深。孩子安全愉快的在园八小时，家长放心托付的信任感，这是我们一米宽的事业，但我们要做到一百米深。

在“窄与深”的实践上，张锦从四个层面分享了信任体系的构建。深挖“信任周期”，通过客户全周期生命管理地图实现长期精细化运营，达成稳定生源、提升口碑、促进转化的核心目标。将“深潜新生21天”作为关键破局点，把新生入园的混沌期设计为一段可测量、可感知的“信任关系构建之旅”。通过教学评一体化的班本课程重构专业内核，将“教什么”“怎么学”与“评得如何”深度融合，基于幼儿真实情况动态生成个性化课程，以专业实践驱动家园关系深化。集团还推动课题研究与领航园培育双向融合，以研究引领实践，以实践反哺研究。

在“快与慢”的辩证中，她提出要拥抱“反效率”的长期价值。在招生上贯彻“慢功夫与快转化”理念，前期以扎实的“慢功夫”绘制战场地图、构建信任土壤，后期方能实现精准高效的“快转化”。数据建设上坚持“慢建设”驱动“快决策”，实现数据可管、经营可控、风险可预警。培训赋能上以“慢投资”驱动“快增长”，持续投入团队成长，夯实组织能力。品牌建设上推出短视频IP发光计划，通过总部系统性赋能，推动从“千园一格”到“一园一名片”的转变，打造活人感、现场感、共鸣感，让家长感受到“被懂得”。未来的竞争是客户整体体验感的竞争。我们的未来不只是提供课程与服务，更是为孩子、家庭、教师共同营造一个安全、滋养、充满成长能量的“生命场”。在这里，每个人都能被看见、被连接、被点亮。

来自全国各地子分公司及园所的近万名教职工齐聚云端，共同聆听领导专家对国家政策、行业趋势和应对策略的精彩分享。大家进一步凝聚了深耕价值、提质增效的行动共识，把握新一年工作基调和方向，坚定了面对未来的信心与底气。启动会虽已落幕，但教师们的学习热情依然高涨。全国园所的老师们纷纷发来学习心得，字里行间蕴藏着对初心的坚守、对创造价值的渴望。此次启动大会不仅为红黄蓝幼儿园新学期的工作指明了方向，更为全体教职工注入了新的动力与信心。启今红黄蓝全国园所将以国家政策为导向，夯实基本盘，深耕教育价值，深化家园共育，努力成为区域内不可替代的标杆。新学期，我们将正式启动“春笋计划”，以此助力教师的专业化成长，进一步涵养师德师风。让我们趁着春风，焕新自我、积蓄能量，用蓬勃的教育力量，陪伴孩子们快乐成长！