哈尔滨阿城园Anthea | 早教服务也需“追风去”，遇见更多美好

“从接机两小时，打滚儿60分钟，动不动就和地面来个亲密接触，满场做老鹰捉小鸡游戏，到后来的不乱跑，有秩序排队，集体合照都能配合老师听指令；从‘这是你家的呀 ？’‘管你啥事儿？’，到学会和北京‘小烤鸭’们友好互动……短短几天的红黄蓝暖芽研学中，我们大越越真的是变化最大的一个。越越宝贝你真棒！”

“我们北京的小乖和阿城的浩浩宝贝七天相互帮助，两个家庭亦建立了联系，成长的路上多了一份远方的牵挂……”

“第一次离开父母研学，第一次独立坐大巴车，第一次接机北京‘小烤鸭’，第一次和好朋友互换礼物还有好多好多的第一次！每天都充满了期待。本次研学之旅金宝的社交能力越来越强，更自信了，敢说敢问敢于表达。”

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重温今年一月份，红黄蓝总部暖芽营地和哈尔滨阿城红黄蓝成长中心特别组织的北京“小烤鸭”与东北“小冻梨”们前往哈尔滨进行的冬日研学，Anthea总是在看着记录短片时，看着看着就笑了，笑着笑着就哭了。

在这趟旅行中，哈尔滨阿城红黄蓝成长中心特别为孩子们准备了“冰雪大世界”、“极地公园”、“上京博物馆”、“东北虎林园”、“参观哈工大”等丰富多彩的游学项目，带领孩子们勇闯哈尔滨。

这次研学活动亦吸引了社会的广泛关注，小小研学队伍不仅获得了当地文旅局的高度重视，更一时成为哈尔滨的“团宠”。更为重要的是，对于每一位参与的孩子而言，伴随着一路上的欢声笑语，成长已悄然发生。

“哈尔滨的冬日研学之旅完美收官不是结束， 而是新的开始。我们把今年定义为阿城红黄蓝成长中心的‘研学年’，会继续邀请更多来自全国各地红黄蓝的孩子们来到哈尔滨进行研学交流，也会把阿城的孩子们带去不同的城市去学习与体验，研学正在成为阿城红黄蓝成长中心的一张闪亮的‘名片’。”

Anthea表示，研学并非简单的带孩子们去旅行，其本质是“旅游+教育”，如何让孩子们在“研”中“学”才是这项活动的意义所在，因此在做研学路线、环节等的设置之前需要认真做大量的调研，真正实现以游促学。

在Anthea看来，早教服务与其等风来，不如追风去。借助精心打磨的创新研学活动，带领孩子们去亲近自然、见证文化、增长见识，会比教科书式的教育更能触动孩子的内心。

“不止孩子们，针对中心老师们的‘研学’也早就安排上了。”

2022年加入红黄蓝大家庭，成为阿城红黄蓝成长中心投资人的Anthea，始终坚信“读万卷书，行万里路”才能不断成长进步。

因此，Anthea会不断激励老师们去红黄蓝总部、去其他城市红黄蓝中心学习交流，老师们在“研学”中不断收获自我成长，阿城红黄蓝成长中心的教育理念与课程得到不断升级，中心孩子们获得了更多的受益，阿城红黄蓝成长中心的品牌在当地越来越响，形成了一场正能量的转动。

“阿城区百分之七八十的孩子们都通过各种方式接触过红黄蓝，红黄蓝已经成为当地许多人心目中早教的‘代名词’。”Anthea不无自豪地说。

正能量转动的源动力是爱，事实上，一切教育正是根植于爱。

“孩子到底需要怎样的教育？”在Anthea看来，每个孩子都是一个独立的个体 ，需要用心的守护，教育的意义正是帮助每个孩子释放他的小宇宙 ，成为独一无二璀璨的自己。有爱的、个性化的、精细化的教育理念，正是自己选择加入红黄蓝的重要原因。“我们观察过不少红黄蓝的孩子们在进入幼儿园后，在思维动作的敏捷度、语言表达能力等方面的确更为突出，能够快速融入到集体中。”

在阿城，投资红黄蓝成长中心之外，Anthea还拥有两家自己的幼儿园。“为了让孩子们能提前感受幼儿园，顺利的做好入园衔接，我们还会精心策划一些早教孩子入园的体验活动，不仅培养了孩子们对于期待幼儿园生活的美好情感，也激发了孩子们自我服务的意识。

让Anthea倍感惊喜的是，家长们对于阿城红黄蓝成长中心的认可，也让他们对于Anthea的幼儿园倍感信赖，“许多我们红黄蓝成长中心的孩子们，很自然的就成为我投资的幼儿园的小成员。”在Anthea看来，积极推动红黄蓝成长中心与地区优质幼儿园携手组织一些有意义的交流体验活动，这种快乐联“萌”不仅可以共助孩子健康成长，亦是一种强强联合的有益尝试。

“十年树木，百年树人，不仅仅是一句口号。从孩子的视角出发，理解孩子所需，尊重孩子的个性化发展，让孩子们享受幸福的教育，作为从业者的我们来说便能享受到教育的幸福。”Anthea如是说。