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姜岩岩:一位早教创业者的乐与思

2016-08-15

“有时候一个改变,你会发现另外一种美好,会发现原来自己有这么多的能量,可以做好多好多事。”在山东临沂兰陵红黄蓝亲子园园长姜岩岩看来,早教创业给她打开一扇通往未来的道路,找到了一份安身立命的爱心事业。 在早教创业路上,姜岩岩属于比较幸运的,她本人的个性气质非常适合早教行业,而且拥有一支专业精炼的团队,加上红黄蓝在山东多年的品牌沉淀,可以说占尽了天时地利人和。从2015年6月试营业,短短一年多的时间已经累积了300多个会员,事业蒸蒸日升。

当所有人都看好姜岩岩的时候,她自己却陷入了深思,“一切看起来都很美好,但是我的内心是忐忑的,任何快节奏的成长都需要体系、团队等内涵支撑。”姜岩岩告诉记者她的下一步打算,就是放缓脚步,精耕细作。

山东临沂兰陵红黄蓝亲子园园长姜岩岩

一鼓作气的开场
试营业报名100个孩子

姜岩岩原本是一名小学教师,有着稳定的工作。她曾经以为自己的一辈子就是教书育人,光荣退休。然而孩子的出生,给她带来前所未有的变化。作为一名新生代妈妈,她非常重视孩子的早期教育,通过书籍、互联网、讲座等途径积极学习育儿知识。令人遗憾的是,她发现县城里并没有一家优质的早教中心,很多家长只能自己在家里进行早教。

这个遗憾在内心越来越大,经过深思熟虑,姜岩岩决定自己创办一家早教中心。这个想法得到了家人的支持,大家都相信姜岩岩作为母亲的直觉和判断。2014年底,姜岩岩开始考察行业和品牌,她对比了国内几家大品牌的理念、课程、服务等,而且进行了实地考察,最终决定选择红黄蓝。

山东临沂兰陵红黄蓝亲子园开业现场火爆
 
在她看来,红黄蓝是一个有根、有气魄、有胸怀的品牌。“红黄蓝就像一棵大树,扎根中国儿童教育实践,向着天空努力生长,而且拥有开放的姿态,不断进行资源的引进和融合。”姜岩岩具有女性少有的理性、果敢和执行力,一旦做好选择,很快就投入到创业中。

2016年2月签约,6月试营业。4个月的筹备期,对于姜岩岩而言,一切来得太“美好”。从选址、装修、招聘、培训、招生、开园活动,她跟随总部的指导,一鼓作气,一气呵成。两个月全部员工到社区做地推活动,每个社区2-3天,两个月拿到了2000多个名额。

很多人问起其中的秘诀,姜岩岩都会告诉他们“没有捷径”,就是一个孩子一个孩子,一个家庭一个家庭去沟通、交流,免费提供亲子公益活动、育儿讲座,让家长走近早教,了解早教。”这2000个名额就是这样一对一的积累起来的,最终100多个孩子在开园当天报名。姜岩岩用别人看来最“笨”的方法取得了“开门红”。

在开园过程中,姜岩岩得到了总部、山东兄弟园所的大力支持。临沂、枣庄的成熟园所分别派专家老师做发育商测查和专家讲座,在专业方面给予园所很多帮助。这也是姜岩岩在红黄蓝的“意外之喜”,“红黄蓝的家人文化浸润着每一家园所,每一个人,大家相亲相爱,相互扶持。”

山东临沂兰陵红黄蓝亲子园得到总部的开业督导支持

用户体验最重要
把握螺旋上升的创业节奏

任何成功背后都有一个卓越的领导,和一支默默付出的团队。姜岩岩无疑遇到了一群志同道合的伙伴,大家为了早期教育梦想,为了园所的发展齐心协力。姜岩岩回忆说,她的老师、顾问几乎全部一次性通过了总部的初级教师培训,回来之后热情高涨,全身心投入到工作中。“我们有一个老师,从来没有请过一次假,没有耽误过一节课。”有的时候,姜岩岩都觉得老师们太“拼”了。



山东临沂兰陵红黄蓝亲子园朝气蓬勃的教师队伍


俗话说“一鼓作气再而三三而竭”,姜岩岩觉得从签约开园到现在,整个团队都处于紧张、高昂的作战状态,而她自己就是那个冲锋手,完全不知道如何放缓速度,如何休息整顿。
就像一队飞得太高太远的大雁,总有疲惫的时候。很快,姜岩岩就发现了运营中的很多问题,比如教师工作强度高,课程安排紧密,会员服务有待提升等等。

山东临沂兰陵红黄蓝亲子园举办亲子活动
 
处于最巅峰的时刻,姜岩岩却陷入深思。如何让一艘快速行驶的航船放缓速度,找到清晰的路线?带着这个疑问,姜岩岩跟总部的老师反复沟通,最终制定了稳步发展的五年规划。在近两年的发展中,她把重心从数量发展转向内涵建设。“从体系建设方面,梳理管理机制,加强教师培训,培育企业文化;从会员服务方面,注重用户体验,进行家庭教育延伸。”在谈话中,姜岩岩对于未来的规划清晰、明确,透着坚定,可以想见她思考了很久。

山东临沂兰陵红黄蓝亲子园举办社区公益活动 相对于在低谷中爬起来,更难的是在巅峰时刻保持清醒。姜岩岩对于早教创业的思考,让我们看到了中国还是有一群人,他们热爱教育,热爱孩子,聚集微薄之力,推动了早教行业的发展。