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牟庆辉:红黄蓝给我一双梦想的翅膀

2016-05-18

【人物小传】牟庆辉,1972年生,佳木斯市人大代表,黑龙江省妇女代表,佳木斯红黄蓝教育机构总经理,分别于2009年、2014年创办两家红黄蓝亲子园。从事早教事业的5年中,为全市婴幼儿家庭带来专业、完整的教育指导与服务,获得了黑龙江省早教协会常务理事、黑龙江省“惠家工程”爱心使者、佳木斯市民办教育先进工作者等多项荣誉,被佳木斯人民喻为“华夏东极的启明星”。她的创业故事被收入2013年度《中国人大年鉴》。



都说“相由心生”,熟悉牟庆辉的老朋友,都会发现她几乎变了一个人:外表愈发文静端庄,言谈格外亲切生动,脸上时常挂着灿烂的笑容。她说:“加入红黄蓝早教事业,从此生命与教育、孩子连接在一起,内心变得愈加饱满、柔韧。”


采访中,她常常不自觉地提到可爱的孩子们,一脸的沉醉;对于目前推进的红黄蓝教育版图,更是掩饰不住的喜悦:2014年8月,位于佳木斯市中山路168号,面积3000多平米的第二家红黄蓝亲子园盛大开业,集亲子园教育、家庭教育、儿童健康娱乐、婴幼儿游泳、母婴用品及服务一体化,最大程度满足适龄儿童及家长的需求。

梦想起航,让孩子回到真正的童年

加盟红黄蓝之前,牟庆辉在佳木斯市郊区审计局工作,有着一个令人羡慕的“铁饭碗”。然而,童年时期并不和谐的亲子关系,以及父母严厉的管教方式一直困扰着她。每当她看到种种违背儿童天性的育儿现象,总有一种强烈的使命感促使着她去改变、去行动。

“我不想看到家乡那么多的孩子没有玩乐的天地,不想看到那么多的孩子和我一样因为父母不懂得教育而让自己的童年没有色彩,我多想帮助每一位父母学会了解孩子、懂得孩子、科学系统的教育孩子,从而让更多的孩子真正地享受童年!”很长一段时间,牟庆辉心底总有这样一种呐喊。

2008年春天,牟庆辉去北京看望亲戚时,偶然间看到小区里的一家全国连锁早教机构——红黄蓝亲子园。红黄蓝充满童趣的环境、孩子们在园所里的欢声笑语,已经老师们的贴心服务都深深地打动了她。这是她第一次接触“早教”。

一个寒冷的早晨,带着好奇和疑惑,她来到了红黄蓝教育机构位于方庄的总部。正在她等候的时候,一个女士走过来,亲切地跟她打招呼。当得知牟庆辉是咨询加盟业务的时候,她温柔的说,你为什么选择早期教育呢?牟庆辉和她聊起童年的家庭教育经历以及内心的困惑。她认真地倾听后,详细讲解了红黄蓝亲子园的教育理念、教育目标、课程设置、加盟支持以及红黄蓝未来的发展目标。牟庆辉后来得知,这位优雅、亲和的女士正是红黄蓝教育机构的创始人、总裁史燕来。她本来是要出去办事的,可是看到牟庆辉的渴望和焦虑,于是决定坐下来跟她聊一聊。

通过史总的讲解以及实地考察,牟庆辉被这个品牌深深吸引了。她深有感触地说:“史总用她个人的魅力,向我展示了红黄蓝爱心与责任的企业文化,让我了解到红黄蓝在特色教育模式、科研培训、师资建设等方面的综合实力。”

作为一个具有完美主义情结的人,牟庆辉立志做佳木斯最好的早教品牌。红黄蓝无疑是最好的选择。在16年的发展中,红黄蓝开创独具特色的0-6岁一体化教育模式,旗下的红黄蓝亲子园、红黄蓝幼儿园、竹兜早教套装三大品牌互动发展,为婴幼儿家庭提供全程服务的解决方案,是中国早教行业当之无愧的开创者和领导者。

决定加盟之后,牟庆辉依然辞去公职,开始为孩子们搭建童年的梦想王国——红黄蓝亲子园。

2009年10月,红黄蓝亲子园正式落户佳木斯。凭借优势的教育资源、专业的课程设置、扎实的教师团队,红黄蓝亲子园在短短一年的时间内,就成为当地家长的首选。当地另外一家早于红黄蓝成立的早教机构,在关张的时候,极力推荐自己的会员到红黄蓝报名。来自同行的认可,对于牟庆辉而言,是最大的肯定。

以人为本,打造体验式教育服务

5年前,牟庆辉开始做早期教育的时候,消费者对于早教的认知还没有现在这么科学、理性,很多人甚至不知道“什么是早教”、“什么是亲子园”。牟庆辉说,“自己的创业过程就像在‘拓荒’,在广袤的大地上播撒种子,等待希望。”当时,她带领着年轻的教师们跑社区、做活动、开讲座、发放指导手册,每每遭受白眼却毫不气馁,因为她坚信:这么好的早期教育,终将被家长所认可。所幸,这一天并没有等太久。

从开业当天报课的3个孩子,到第10个孩子,第100个孩子,直到今天红黄蓝亲子园容纳了1000余名孩子。这一切,离不开牟庆辉和她的教师团队的辛勤付出和坚持。“我们用心教好每一个孩子,用心服务好每一个家庭,就是最好的口碑。”牟庆辉如此说。

牟庆辉秉承红黄蓝“爱心与责任”的核心价值观,对教师提出“五心”的要求,即“对孩子要有爱心,对工作要尽心,对家长要热心,对同事要关心,对自己要有自信心”。同时,通过各种形式,激发教职员对工作的满腔热情和对孩子无私的爱。教师对于孩子的成长至关重要,只有教师感受到爱、责任、温暖和激励,才能在教育教学中传递正能量。

富有爱心责任的团队、科学先进的课程,为红黄蓝佳木斯亲子园带来稳定生源。这样一条前景广阔的“大道”,牟庆辉并不是一开始就一帆风顺,而是经历了一番挫折才找到正确方向。说起曾经的经历,她最感谢的是红黄蓝总部的督导老师。

“创业的初期,我觉得特别难,没有方向,也没有方法,经常找总部的老师诉苦,她们每次都认真、耐心地倾听,帮助我寻找解决办法。正是她们的鼓励和陪伴,我才坚持下来。”牟庆辉说起那些帮助过她的总部老师,满怀感动。她说:“红黄蓝总部是我的娘家。”

红黄蓝亲子园收获了家长和孩子的信任,也获得了政府的认可,先后荣获黑龙江省早教协会理事单位、佳木斯市人口计生委早期教育基地、佳木斯市妇联家庭教育实践基地、佳木斯儿童福利院儿童活动基地、国家人力资源和劳动保障部亲子咨询师项目合作基地等一系列社会殊荣。

传递爱心,搭建公益性服务平台

“教育本身就是一项公益事业,不应该仅仅局限在园所,而应该走向社会。”在亲子园步入正轨之后,牟庆辉开始通过多种途径,为佳木斯的婴幼儿家庭送教育、送服务。

自2009年以来,红黄蓝佳木斯亲子园开展了一系列丰富多彩的、具有社会影响力的活动,把先进的早教理念带给千万个家庭。与人口计生协会合作,在全市开展大型育儿公益讲座,为独生子女发放价值500元的早教基金卡。开展“早教进社区”活动,促进亲子和谐互动,帮助家长转变落后的育儿方式。开展走进儿童福利院的活动,关注弱势群体,培养孩子们感恩情怀。

红黄蓝佳木斯亲子园从2010年启动“合格父母工程”,在全市免费开展慧心父母课堂的培训,参加人次5000余人。每年在新玛特广场举办的幼儿文化节和亲子趣味运动会,都会成为全城“盛事”。在这个平台上,不再局限于亲子园的孩子,而是全市的适龄儿童都可以参与,一起展示才艺、互动交流。

婴幼儿早期教育事业是一项平凡的职业,也是一个普通的岗位。但正是在这些“平凡”和“普通”里,牟庆辉带着她的团队用爱心与责任托起了一个又一个明天的太阳,取得了不平凡的业绩和荣誉。正如她所说:“早教是我一生的至爱,红黄蓝是我的归宿,为祖国的未来切实做点事是我永远的追求。”