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期中工作复盘会——红黄蓝长阳半岛幼儿园

2019-11-27

幼儿园后勤工作是园所运行的重要保障,会议开始,首先是幼儿园食堂部门和保健部门进行小结。为了进一步丰富幼儿的膳食菜品种类,开学初期在园领导的带领下,我园先后召开了总务会和伙委会,经过会议研究,食堂师傅成立了“红案组”和“白案组”,每个月各推出一个新菜品和面点,由伙委会代表和幼儿代表品鉴,并给予符合幼儿餐的合理化建议。菜品通过后,保健医会将菜品体现在下一个月食谱中,并带五星标注,让每一个小朋友都能享用到厨师制作的创新菜品。


老师们针对近两个月班级的创新工作进行分享,有的班级添加了礼仪小标兵、新闻播报员,有的班级丰富了班级表演区、自然角、科学自制玩具,还有的班级为小朋友颁发全勤宝宝奖鼓励宝宝每天喜欢来幼儿园等等......同时针对自身与班级存在的问题也毫无保留的剖析反思,同伴间相互学习、相互帮助、提办法、献良策,奔着共同的目标——一切为了孩子更好的发展而努力。


李主任针对教师的保教工作进行总结。在过去的半个学期中,老师们积极努力,突破自我,取得了许多可喜的成绩:小班幼儿顺利渡过分离焦虑期、家长助教的常规化开展、师幼迎祖国70岁生日红歌表演、常规化业务教研学习的有效开展、主班教师观摩课评优等等......老师们付出着、收获着、幸福着、成长着。在取得成绩的同时,我们也存在有待提高的地方,例如园所青年教师较多,为了让老师们能够快速成长,我们要积极发挥骨干教师传帮带的力量,给予青年教师及时的指导反馈;我们的学习培训资源丰富,教师要学以致用,及时将新的收获用在实际工作中。


马园长总结园所各部门管理工作并部署接下来11月份的工作重点。从暑期开始全园老师齐心合力,从物质上以及环境上做了大量的准备工作,迎接全园160多名新生入园,使小班幼儿在最短的时间适应了幼儿园的生活。其次园所丰富了幼儿的膳食,每个月推出新菜品,对今后的幼儿伙食质量有了进一步的提高。最后马园长重点强调了师德师风和园所安全,在前进的道路上,我们必须不忘初心、牢记使命,对工作职业充满责任心,出现师德问题园所坚持“零容忍、一票否决制”。在工作中我们还存在许多不足,例如教师的执行力还不够强、配合度还缺少默契等等,但我一点也不担忧,因为老师们工作态度积极向上、心系孩子、心系幼儿园,所以更加充满期待和希望。我们共同追赶超越、发展内涵、创新特色,在未来的半个学期中取得更好的成绩。