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2017亚洲幼教年会开幕 办好学前教育成行业共识

2017-11-16


2017年11月9日上午,新幼教、大格局——2017亚洲幼教年会暨学前教育产业年展在苏州国际博览中心盛大开幕,来自全国各地的幼教同仁共襄盛举。亚洲幼教年会已经连续举办三届,是由中国民办教育协会学前教育专业委员会主办,业内众多幼教机构联合协办的行业顶级盛会。



本届幼教年会把脉行业发展,凝聚优质资源,精心策划了课程、环创、特色、普惠、招生、国际化、幼教+资本等100多场高质量议题,同时引入了项目发布会、路演、直播、展会等多种交流展示平台,汇聚30多家行业龙头品牌,300多家幼教知名品牌,150多位海内外专家名师以及万余名幼教同仁。


全国人大常委会委员、中国民办教育协会会长王佐书,苏州市副市长曹后灵,中国民办教育协会副会长、学前教育专业委员会理事长杨志彬,亚洲幼教年会组委会执行主席杨文泽等领导致辞,中国民办教育协会学前教育专家委员会副理事长兼秘书长刘秀华主持开幕式。


盛大开幕
站在时代新起点 办好学前教育


中国特色社会主义进入新时代,如何不断提高办园质量和教育水平,为孩子们提供公平而有质量的学前教育,是每个幼教人面临的重要命题。


全国人大常委会委员、中国民办教育协会会长王佐书会长致辞

全国人大常委会委员、中国民办教育协会会长王佐书在致辞中表示,十九大报告提出,优先发展教育事业,加快教育现代化,办好人民满意的教育,这为我们的学前教育事业发展指明了前进的方向。他提出,办好一所幼儿园的“三才一化”标准,“三才”是人才、器材、教材,“一化”指的是校园文化。

任何人的工作都是全人格参与的过程,任何教育都是全人格的教育。教师的一点一滴、一举一动所显示的人格特征,对幼小心灵有极为深远的影响。培养孩子的全人格,首先要从培养教师的全人格开始。如何培养教师的全人格,打造德智体美全面发展的教师队伍,则需要培养高素质的园长队伍。

在园长的自我培养中,要着力发展成为“五进园长”,第一“进园”,理解办园的功能,依规律办园,依法办园,制定优化的工作方式,不断提高教育管理水平。第二“进课堂”,要及时了解教学水平,能与教师进行全过程的探讨,并做到恰如其分的评价和指导。第三“进教育部”,学习、掌握、实践政策,在实践中不断研究政策,为国家建设幼儿园提供更好的建议;第四“进社会”。社会尤其是家长对幼儿园的评价是最公平的,园长要了解社会对幼儿园的评价和要求;第五“进联合国教科文组织”,园长要了解世界办园水平,有能力进行比较研究,根据实际情况进行反思和学习。

中国民办教育协会学前教育专业委员会理事长杨志彬宣读陶西平贺信并讲话

中国民办教育协会学前教育专业委员会理事长杨志彬宣读了国家教育咨询委员会委员陶西平的贺信。贺信中说道,目前广大群众对优质学前教育日益增长的需求与学前教育发展不充分、不平衡的矛盾逐渐突出。作为幼教人,大家要贯彻党的教育方针,加快教育现代化,办好人民满意的学前教育,发展素质教育,培养德智体美全面发展的社会主义接班人。

杨志彬理事长在讲话中强调幼教企业要切实加强党组织建设,很多行业领军品牌很早就成立了党支部,党的政策很好地引领了学前教育发展的方向。他指出学前教育是民生工程,政府坚定支持普惠幼儿园、非营利幼儿园、营利性幼儿园,满足群众不同层次的多元化需要。教育强国从学前教育开始,幼教人在落实新“民促法”的过程中,要不断提升教育质量,融合中西优秀教育经验,探索中国幼教理论,努力建设中国幼教标准,这是历史赋予我们的神圣使命。

亚洲幼教年会组委会执行主席杨文泽致辞

亚洲幼教年会组委会执行主席杨文泽致辞,他首先回顾了亚洲幼教年会举办的缘起以及一路走来的点滴。数年前,中国民办教育协会学前教育专业委员会的领导希望学前教育的领军企业能够联合起来,一起推动幼教行业的发展。亚洲幼教年会由此诞生,几年间不断吸纳优质幼教企业,逐渐发展壮大。杨文泽认为在亚洲幼教年会的发展过程中,有四个关键词十分重要:“情怀”、“平等”、“开放”、“创新”。大家因为情怀走到一起,用平等的姿态创造开放的格局,而对幼教的一腔热情,也是大家不断创新的原动力。

主题演讲
凝聚优质资源 传递行业经验


美国幼儿教育协会(NAEYC)副主席Ida Rose Florez解读幼教未来发展趋势

美国幼儿教育协会(NAEYC)副主席Ida Rose Florez从前瞻视角精彩解读全球幼教发展特点与未来发展趋势,她通过调研发现,学前教育的投资对社会的回报率是最高的,高质量的学前教育往往意味着更好的生活,更优质的工作岗位,更低的犯罪率等。世界飞速发展,生活日益复杂化,现在的孩子需要更强大的开端。想要成为对社会贡献、拥有快乐且有意义生活的人,必须具备自我调节能力,学会管理复杂的事情。培养具备自我调节能力的孩子,已经成为高质量学前教育的新趋势,这种自我调节包括灵活性、专注力、坚持力、情绪调节等。


中信证券社会服务行业研究负责人姜娅发表演讲

中信证券社会服务行业研究负责人姜娅为大家精彩解读《2016-2017中国幼教行业投融资现状及趋势》。她提出,幼教成为资本新的风口,幼教品牌的整体估值较高,资本比较关注中高端的幼教连锁品牌,以及幼教服务供应商、托幼服务等优质品牌。现阶段并购成为资本与幼教对接的主要方式,然而从2016年开始,上市公司在选择标的的时候比较谨慎,并购的趋势放缓,但是随着“新民促法”的实施,学前教育企业可以通过上市等方式进入资本对接,红黄蓝教育机构登陆美国纽交所就是一个很好的例子,为行业做出了榜样。

红黄蓝教育(NYSE:RYB)创始人、总裁史燕来发表主题演讲

作为第一家独立上市的学前教育机构,红黄蓝教育备受行业瞩目。中国民办教育协会学前教育专业委员会副理事长、红黄蓝教育(NYSE:RYB)创始人、总裁史燕来受到组委会的特别安排,发表了《感恩时代,携手同行》的主题演讲。史燕来简单回顾了红黄蓝的创业故事,她深有感触地提到,“253天不长,但是19年不短”,在红黄蓝253天的上市过程背后是长达19年的坚持和积累,是红黄蓝在运营中坚持“讲规范、求共赢、高标准和长远性”的价值体现。

首先是讲规范,红黄蓝始终坚持规范运营和科学管理,从2008年就开始邀请德勤做审计,虽然会增加不少成本,但是保证了公司能够走在能够适应国际高标准的道路上。第二高标准,坚持自主研发,打造高质量课程和产品;坚持教师培养,打造高素质人才队伍;不断加强标准化、信息化建设,建立跨区域运营管理体系。第三求共赢,红黄蓝26个股东联合创业,19年不分红,营收全部投入发展中,大家齐心协力往前走。这种共赢的心态融入到企业的发展中,红黄蓝人身上都具有坚韧品格和合作精神。第四就是长远性,上市只是红黄蓝阶段性的成绩,而“打造百年教育品牌”的使命是支撑红黄蓝不断发展的动力。未来我们将承担更大的责任和使命,为更多的孩子提供优质的学前教育服务。

不忘初心,牢记使命。史燕来提出,幼教是一个高投入、长期性的行业,需要不断地投入、坚持和等待,所以选择幼教行业的人都是伟大的,在未来的发展中我们要更加专注自身的发展,不断适应社会的变化,在探索中创新和发展。

巅峰论坛
幼儿园上市公司创始人谈园所发展


在消费升级的大背景下,随着全面二孩、“新民促法”政策的实施,我国学前教育事业迎来前所未有的发展机遇,也成为备受资本关注的“风口”。

2017年9月,红黄蓝成功登陆美国纽交所,成为第一家独立上市的学前教育企业,消息传来行业为之振奋,也让更多的幼教人开始思考如何实现幼教和资本的完美对接。由东方之星集团创始人杨文泽担纲主持,红黄蓝教育创始人史燕来,红缨教育创始人王红兵,徐幼集团创始人张祥华,大地幼教创始人程大坤倾情助阵的巅峰论坛成为亚洲幼教年会的重磅议题。五大幼儿园上市公司的创始人围绕如何看待、选择和运用资本等核心问题展开对话,吸引数百名幼教投资人和管理者,现场爆满,很多人席地而坐,专注聆听。


五大幼儿园上市公司创始人谈园所发展

史燕来提到,资本既不是洪水猛兽,也不是万能的金钥匙。合理有效的运用资本能帮助我们更有资金和实力加强教育研究、课程研发升级、师资培训、运营管理和扩大规模等。资本的引入也能规范和提升公司的运营管理水平。当然在这个过程中,一定要平衡好速度、效益和品质的关系,在品质为先的情况下有计划扩展规模。

很多人说,红黄蓝独立上市,幼教下半场来了。对此,史燕来提到,每个企业的基因不同,发展阶段不同,所面临的选择也就不同。中国连锁经营协会曾经做过一个跨行业的调查,一个优质的连锁企业,如果在300家以内却有很多利润的话,那么这个连锁体系未来的发展未必是健康的。一个幼教企业在资金积累、人才培养的基础上,可以适度的加快步伐,质量和速度并重。史燕来特别提到,人才是企业发展的核心竞争力,不断加强师资培养,打造高素质教师队伍,这是下半场巨大的发展机会。

史燕来分享如何借助资本促进学前教育发展

本届亚洲幼教年会将持续三天,届时150多位海内外专家名师带来精彩分享,学前教育产业年展、项目发布会、品牌路演将同时举办。亚洲幼教年会举办三届以来,坚持以责任凝聚资源,用热情传递价值,为幼教人搭建行业交流与服务平台,全面推进我国学前教育事业健康、科学、可持续发展。